的好坏 不仅仅是在薪资待遇上 ，还有很多的的因素是值得我们考虑的，比如我们的工作效率上，比如工作的氛围上的等等，那我们就来看看怎呢。
方法/步骤
1
时间利用率。的时间利用率是很高的。也就是该工作的时候就好好工作，该休息的时候就要好好休息。
2
执行力。体现在领导
3
薪资待遇。这个不用说了吧。什么起步，什么涨幅等等都是要考虑的。
4
交流沟通。包括和上级，下级以及平级之间的交流。
5
领导。自己的顶头上司对自己以后的工作至关重要的。
6
工作氛围。一进门就死气沉沉的肯。
7
如何转换。如何把自可呢。
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