“跳槽”之前你要考虑哪些问题

领导萌生的离职想法。职场中，有些新人常常会觉得某位领导难为自己。拜托不要那么“玻璃心”，大家那么忙，哪有那个时间呢？，你同样会遇到这样的苦恼，不如努力提高自己的业务能力。当然因为受到骚扰这种恶劣事件除外。

因为某位同事想离职。职场中确实有一些所谓的“老人”欺负新人的情况。但是如果你能够独当一面，他（她）还能奈你何？生气毫无用处，不如自己争气。何况，又是从“新人”做起。

因为薪水关系辞职。这确实是离职中比较理智的一点。工作的目的就是为了更好的生活，如果连基本的生活水准都不能达到，还为什么要坚持。不过有的潜在福利了吗？工作时间，年终奖等都要列清单逐条进行对比。

职业发展前景。如果你不安于现状，在你的职位，你变的懒惰不想上进，也就是变成了你原来所痛恨的那种人，那现在就是你离开的时候。你不喜欢现在的环境，就离开这儿，不能被同化，等到后悔的时候发出“老骥伏枥，志在千里”叹息！

同学聚会后突然产生的离职想法。春节期间同学聚会在所难免，觥筹交错中，看看别人的名贵包包，车子……同学还在不停炫耀，这时候产生心里落差很正常。但是你要充分的认识自己的“度”，不能意气用事。参照第二条，静下心来，考虑清楚再做决定。

因为家人离职。这条同样是可以理解的。毕竟我们孝敬老人的机会会越来越少，妻子怀孕需要有人照顾……但是你要懂得这是你的选择，以后后悔了不要抱怨对方。毕竟一生中陪伴在我们身边，默默支持我们的，只有他们。