谦逊、礼貌。这是新人进到职场必须具备的品质。不要想着自己还在校园内想要标新立异，职场跟校园是两个完全不同的世界，与同事间的交往保持谦逊、礼貌的态度，这样在你有什么问题不懂的时候才会有人理你。留给老同事好的第一印里的长远发展打下好的基础。
适当的参与同事间工作外的聚会。不要每次别的同事邀请你去参与他们的活动你都拒绝，你拒绝的次数多了以后别人就不会再邀请你了。而这些活动的参与正是你融入同事圈子的好机会。刚进入新环境时参与的聚会还可以让你从别人的口中更快的。
尽量不要参与同事间的嚼舌根。人多是非自然也会多，很多同事觉得关系近了之后就可以什么都聊，尤其是聊别的同事的家长里短的，这个时候你只要聆听就好，不要插口说上一份。世上没有不透风的墙 ，到时候那些话传到当事人耳中会为你的形象抹黑的。
做好本职工作。老板请你回来这个位置是要你帮他处理好这个位子该要完成的工作的。时，就要尽快通过各个渠道努力让工作上手，做好本职的工作。如果连自己的本职工作都做不好，就别指望能有什么提升空间。
学习别的技能。在完成了自己的本职工作后，如果有闲余的时间，可以学习一下其他部门同事的相关技能。例如设计部的P图软件、宣传部的微信推广等。这会为你自身增值，同时加大了与其他部门同事间的交流。
做好职业规划。在公司工作一段时间后，开始要找准自己努力的方向，制定好自己的职业规划，朝着目标努力奋斗。查漏补缺，看看自己在这个方向上有什么不足的地方，努力改进。
尽量在工作中搞好人际关系，这些人际网工作中能用到，如果你以后去到别的地方这些资源依然是有用的，所以不要轻视这些小细节。
职场中的学习不要只局限于自身岗位的专业知识的学习，既有资源学习到的其他岗位的东西对你漫长的职业生涯来说会是无价之宝，目光可以放长远一点。你现在的付出以后收益会翻倍的。趁着年轻努力拼一把吧！