充分发挥自己的作用在团队中的作用越大，团队就越需要您，您就越容易被人所接受。请按照下面几个问题对自己在团队（你目前所处的任何一个团队）中的作用做一个小测试吧！然后思考你扮演的角色是团队需要的角色吗？你在这个团队中充分发挥你的作用了吗？(1)工作能力方面□ 我基本能完成自己的工作□ 我能出色地完成自己的各项工作□ 我能指导（帮助）别人完成他的工作(2)工作态度方面□ 我喜欢的事会认真做好，不喜欢的事就随便应付□ 不管喜不喜欢，我都会认真做好自己的每一件事(3)工作潜能方面□ 我能及时发现团队中存在的问题□ 我能正确分析团队中存在的问题□ 我能及时处理团队中存在的问题
协助他人完成任务给别人以帮助，可以得到别人的认同；帮助别人的过程，也是锻炼自己的过程。发扬 团队精神，协作是核心。按照系统论的观点，团队就是一个大系统，由若干成员组成，所 有成员在系统内部都有固定的位置，这些位置互相衔接，互相渗透，共同构成一个动态的 有机整体。假如成员间不能团结协作，团队的力量就很难合成一股劲。因此，每位团队成 员都应学会包容、欣赏、尊重、帮助其他成员。互相欣赏、相互接纳才能在思想上产生共 鸣，在行动上取得一致，相互协助才能共同完成任务。而且也只有互相支持、互相尊重、 互相配合、互相协助，才能使整个团队一条心，一股劲，成为一个攻无不克、战无不胜的 坚强集体，其他成员也才能发挥自己最大的作用。
在困难时刻敢于接受挑战任何一项团队任务，在完成的过程中，总会遇到这样那样的难题，而越是在困难的时候，越容易反映出人的本质。这是考验人的时候，也是给人展现才能的时候。许多时 候，人们并不是找不到解决问题的方法，而是缺乏面对挑战的勇气， 因为害怕，往往会错 过许多机会。当然真的要有效解决问题，渡过难关智慧与才能也是必不可少。