很多新员工入职,整天无所事事,到辞职的时候领导都不认识是哪个,那么怎么在新员工中脱颖而出?新员工怎么让领导记住你?新员工在职场中混得好?
工具/原料
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职场
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员工
方法/步骤
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第一:积极参加活动。新员工要积极参加活动,尤其是积极参加集体活动,并争取在集体活动中表现优秀,让领导看得到你。
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第二:主动汇报工作。不要见到领导就犹如见到猛虎,要将亲近领导,主动找领导汇报工作,并做好每周的工作计划,让领导看到你是积极向上又热爱工作的人。
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第三:将本职工作做好。让领导信任你的前提条件就是要将本职工作做好,因此新员工要尽快上手,请教领导或者老员工,不耻下问,让大家都看到你谦虚且勤学好问的一面。
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第五:主动跟领导打招呼。新员工不要埋头苦干,也不要事不关己,见到领导要主动问好,比如早上见到领导可以微笑的跟领导打招呼:领导早上好!而且声音要洪亮,或者主动帮忙,这样自然会记住你。
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第六: 投其所好。如果你的领导是热爱打球的,那么你可以假装在球场上遇到他并且假装请假他关于打球的问题,并找时间切磋,如果你的领导爱花的,你可以跟他探讨养花的有关知识。
注意事项
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