教师专业发展,又称教师专业成长,是指教师在整个专业生涯中,依托专业组织、专门的培养制度和管理制度,通过持续的专业教育,习得教育教学专业技能,形成专业理想、专业道德和专业能力,从而实现专业自主的过程,它包括教师群体的专业发展和教师个体的专业发展。
工具/原料
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教育学
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教育学理论
方法/步骤
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第一, 专业理想的建立,教师的专业理想为教师提供了奋斗目标,是推动教师发展的巨大动力;教师的专业理想是教师对成为一个成熟的教育专业工作者的向往与追求,它为教师提供了奋斗的怒表,是推动教师发展的巨大动力。
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第二, 专业知识的拓展与深化,教师专业知识主要包括本体性知识、条件性知识、实践性知识和一般文化知识;教师作为一个专业人员,必须具备从事专业所需要的基本知识。
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第三, 专业能力的提高,教师的专业能力是教师综合素质最突出的外在表现,也是评价教师专业性的核心因素;这种专业能力可分为教学技巧和教学能力两方面。教师常用的教学技巧主要有导入技巧、提问技巧、强化技巧、变化刺激技巧、沟通技巧、教学手段运用的技巧及结束的技巧等。
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第四,专业自我的形成,专业自我包括自我意向、自我尊重、工作动机、工作满意度、任务知觉和未来前景。对教学工作者来说,教师的专业自我是教师个体对我从事教学工作的感受、接纳和肯定的心理倾向,这种倾向将显著地影响到教师的教学成效。
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第五,教师的专业人格。教师的专业人格是教师在教育教学中所必须具备的道德品质方面的自我修养,诚实正直、善良宽容、公正严格是教师专业人格的重要内容。学高为师、身正为范,才能赢得学生的信任和尊重,使学生心悦诚服,在潜移默化中影响学生的成长。
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第六,专业态度和动机的完善。教师专业态度和动机是教师专业活动的动力基础。教师在这方面的发展主要表现在教师的专业理想、对职业的态度、工作积极性高低以及职业满意程度等。
注意事项
仅供参考
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