怎样给老板送礼物能留下好印象

人与人交往,贵在真诚大义,而礼物则恰似一种催化剂,一定要恰如其分。与老板也是如此。需要注意的是,虽然当官的不打送礼的,但要避免唐突地送大礼给老板,否则会让老板心生疑惑,觉得你有事相求。感谢就是感谢,心意到了就可以了。老板要用的是你这个人,而不是你的礼物,再重的礼物也不能取代你的带来的贡献。实际上哪怕你的礼品并不贵勇,和老板个人的真挚关切.那么你一定会给对方留下好印象。一般来说,我们的老板大都比员工有钱,况且过年给他们送太贵重的礼物,对工薪阶层来说不太现实.也没有必要。我们能做的就是将心比心,把自己的想法和祝福送给老板,使我们与雇主之间的关系更加和谐。只要用心,有时,一张小小贺卡的作用并不比金钱的作用小。重要的是要记住,作为一个雇员你没有给老板送礼的义务。与其送一份让老板一看就怒发冲冠或哭笑不得的礼物,还不如什么都不送。即便老板先给你送了节日礼物,你也没必要回赠。你需要做的就是,送上一张写着你的感激之言的卡片或纸条。如果你还是希望买一件礼物的话,最好先向那些曾经买过礼物的同事请教一下。向职员(无论是老板还是员工)收取同样的费用,为需要送礼的人购买礼物。假如你是他们中的一员,你就有必要事先问一下你的同事,要是别人都不打算送礼的话,你也不必买礼品了。否则,同事会认为你是在拍马屁,而你的老板也会觉得你可能有什么企图。如果你很想感谢你的老板,而且你们之间的关系也不错.那就另当别论了。但是在你呈上你的礼物时,千万注意别让自己和在场的人感到难堪。你可以选择在清晨上班前或下午下班后送出,因为这两个时间段没有多少人注意到你。单从价格上讲员工送的礼物不能与老板送的礼物相比,但它是一种感激和细心周到的表示。所以不一定花很多钱去买礼物,你也不必苛求送的礼物一定与老板送你的等价。再说了,太贵了老板就会有一种拒绝的心理。只要礼物能送到他的心坎上,礼物的价格哪怕很低在他心中也有很大的价值。给老板送礼一定要怀着一颗平常心,不要觉得对方是自己的老板,或者觉得他是成功人士,就刻意增加一些不必要的细节。又有的人认为,给老板送礼会让人觉得自己是另有所图.同事知道了一定会瞧不起自己。还有一些人认为有才能的人是不需要以送礼来沟通感情的。其实,送礼给老板,与诚实、正直的人品并不冲突。老板也乐于与员工一起分享一些美好的事情。因此,送给老板的礼物完全可以像普通朋友、同事之间那样表达一下祝福、感激之类的情感。给老板的礼物最里要的是要显示自己的心意,让他明白自己并非“高处不胜寒”。对于礼物的选择也没有特殊的要求,你甚至可以自己动手做一份有创意的礼物,比如用他的照片、老板与员工的合影,做一本个性杂志或相册.在杂志上写上你的祝福,这便是很有创愈的一个礼物。你还可以用神秘的包装送一些有象征意义的礼物,比如开心果、芝麻塘、发财树之类的东西(寓意开开心心、芝麻开花节节高、来年发大财),还可以送他一本书、一盘CD、或者是一份杂志的订阅单,地方剧院或电影院的票,球赛的票等也都不错。这些当然是要对你老板的口味。在你给老板送酒和甜品之前,你首先要搞清楚老板家有没有酗酒者和搪尿病人;另外,还要注意宗教信仰,不要触犯了他的禁忌。