匹配 有部分人在投递简历时采取了海投的方式而且简历写的较为宽泛，这样也会接到HR的面试通知，但是要清楚的是没有精钢钻别揽瓷器活，就算你侥幸通过面试，在实际工作中也会发生种种情况考验你的知识、技能、经验、能力。如果你没有这方面的经验、能力等，SAY NO的。 所以还是要选合适自己的职位，在面试之前一定要仔仔的招聘广告看一遍，了解这个岗位是干什么的，是不是我想要的，是不是合适自己，自己有没有这个能力，如果没有这个能力，欠缺的是哪个方面，有没有在短时间内弥补的可能等等。
自信 一旦你自己匹配了这个职位后，请一定要自信，通过之前的匹配你应该很清楚自己是不是胜任了，如果你具备这个能力，请千万不要自卑怯懦或者紧张，很多人平时水平完全能胜任这个职位，但是一面试就紧张，原来的水平大打折扣。 如果你是具备这个能力的，请一定不要紧张，你可以把面试当做一次互换情报的活动，需要了解你的信息，的信息，大家是对等的，没必要紧张。如果合适皆大欢喜，如果不合适你也可以从中学习到经验，以及行业的相关信息，增长了见识，锻炼了自己的面试技巧。
准备（非面试问题项目）1、仪容仪表 符合自己职位的装扮是很重要的，比如较为正式的岗位比如销售类，人事类，你是男生就不能留长发去面试了，胡须要剃干净，给人清爽的感觉，当然艺术类岗位或者时尚类岗位就可以适当烫染发，佩戴首饰之类的了。2、服装 符合应聘职位的着装能给人职业感，的日常着装相近的话会很好的拉近彼此的距离，HR的第一印象也许会有加分。3、交通 请一定查清楚交通情况，是否会堵车，路途花费时间一定要把握的非常精准，最好是提前10分钟左右到，不要太早更不能迟到。因为HR通常会安排同一岗位不同候选人集中在一天来面试，所以你早来了HR还在面试他人，你晚了HR没空不说，还会留下不守时不负责任的第一印象。
准备（非面试问题项目）4、简历 准备好一份自己的简历，有些特殊情况，比如打印机坏了之类的，HR会打印不出你的简历，这时你能拿出准备好的简历，会缓和HR的尴尬也会留下细心的印象，同时简历和应聘表不同，简历是按照你的思考写的，体现了你的优点优势，应聘表的要求写的，不一定能很好体现你的优势，所以面试开始前提供HR一份自己的简历很重要。5、照片 一般简历都是黑白的，如果你的照片不清晰，简历打印出来之后也会很模糊，所以要准备一张照片给到HR，有些HR比较迷糊，面试的人一多，过了几天就记不清长相了，如果这个岗位对形象有一定要求，那HR推荐的时候就需要依据，这时一张证件照就能很好的让HR想起你，同时也能让复试官对你有一个初步印象。6、笔和纸 主要是为了填简历和记录对方的一些信息用的，比如对方的邮箱之类的 （不要问联系电话，会让HR反感，除非你非常自信已经能拿下岗位），这样给人比较郑重、负责任、细致的感觉，同时也为了不时之需，万一有要用到的地方呢。
准备（面试问题）1、自我介绍，控制在3-5分钟内2、基础信息问题，专业的HR一开始都会问一些简单的基础信息的问题，比如你的年龄，学历，在哪个网站应聘的、交通状况、婚育、等等，这些问题比较简单，大多是些封闭式问题，容易破除彼此间的陌生3、工作相关，随着面试的深入，问题会慢慢开放起来，重点也会慢慢转到你以往的工作经历中，这是为了确定你上一份工作与这份工作的关联性，也同时考察你的专业知识、技能、经验、能力。这类问题紧紧围绕工作，比如你的上下级情况，你日常的工作职责，每项工作的耗时，权重等等，请把每一份跟应聘职位相关的工作都过一遍，当然包括跟工作有关的专业知识。
准备（面试问题）4、细节问题，专业的HR会问一些相关的细节，和你过去的行为问题，因为这是最好判断你所具备的经验、价值观、自我认知、等等一系列潜在胜任要素的关键。也是看看你简历是否造假。请从情景、任务、行为、结果、时间、人物、地点等几个维度进行准备。比如你上一份工作中碰到的最难缠的项目是什么，难缠的是问题还是人，任务的目标是什么，有多少人参与了此项目，你的职责又是什么，你采取了哪些举措，最终结果是什么。当然你在回答的过程中，HR还会不停的追问。5、烧脑问题，如果没有笔试，那么这类问题比较容易出现在面试中，会有各种各样烧脑的问题，完全没有规律，的烧脑面试题或者临场发挥了，这类问题主要是看你的反应、价值观、冷静果敢等等，会要求你在很短的时间内完成看似很难或者完全没有正确答案的题目。碰到这类问题要沉着冷静，积极正能量去思考，碰到那种先救母还是先救媳妇的问题宁可不答。6、你自己要问的问题一般如果合适，结束时HR和本岗位的一些基本信息，然后会问你是否能接受，先别急着回答，先把你需要了解的信息搜集完整，急着回答也会掉入HR的陷进，所以把你想要问的问题罗列下，选你最关心的3-5个问题（薪资待遇除外）了解下。
经过上面几轮的考验，如果你都能畅通无阻，那很高兴这次的面试你基本就过了，记住细节决定成败，真正的大门那一刻起就已经开始了，每一个细节会是面试的一部分，成功是无数细节堆积而成的。（如果对各位有所帮助，请一定一定投个票哦，谢谢啦！祝各位面试成功！）