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如何做一名优秀的员工

的何种岗位,都要尽心尽职的做你的工作,老板给你发工资,咱就得对得起那份工资不是么?嘟嘟一直觉得,不能把工作只当做生存的需要,还要做到喜爱自己的工作。那么,嘟嘟就和大家絮叨一下,该怎样做,才是一名优秀员工吧:
工具/原料
1

责任心

2

智慧

方法/步骤
1

在其位谋其职嘟嘟工作多年,一直记住一句话:在其位谋其职。我们既然坐到了那个位置,就要做好自己该做的事情,这是对工作负责,也是对自己的一种负责态度。不要三心二意、拖拖拉拉,领导问你什么时你支支吾吾,那样的话,我想,你的工龄也该到头了。一定切记,事事做得全面些。

2

少抱怨多工作别总是抱怨这埋怨那,工资低,福利少,工作多等等。谁也没逼着你非要你在这儿干下去是不,你要明白,即使老板不在,你的话也会传进老板耳朵里,若你再不努力工作,那么你也该回家买菜做饭了。少些抱怨,有那些时间不如钻研一下业务,多做做自己的工作,哪怕伸手帮同事一把也是好的。

3

看清自己的,做的是什么公众,你该扮演一个什么角色,你需要做什么、不该做什么,这一切,你自己都清楚吧。不要越级,也不要把自己看得太低。若你只是名员工,就不要掺合领导们的讨论,做好你的本职工作就好,若你是个中层领导,就要负起你的职责,不要一副怕担责任的姿态,那么用不了多久,你将会失去领导的信任,和下属的支持。

4

学会与他人合作做事有自己的主见固然好,里面,团队精神更显重要。若你这样他那样,他和她又那样,你自己想想,吗?不管你是员工还是大大小小的领导,都要有合作的精神,不要太自我,也不要做墙头草,风往哪吹就往那儿倒。

5

抛下斤斤计较有句话您听说过没有:贪小便宜吃大亏。这话一点不假。你不要觉得你比所有人都精明,其实每个人都有自己的一套思路与方式。有时候多做一点工作没什么大不了,而少做一点你的工资也不会提上去,只要不违背原则,只要不是刻意讨好,多做一点吧。

6

服从领导的安排服从领导的安排,不是要你卑躬屈膝,也不是要你唯命是从,你要给领导足够的“威望”,在员工面前,领导讲什么,你不要随意打断,更不要当中提出自己的不同或反驳,那样你觉得自己很拉风,其实那样的你是最傻的。你的领导会觉得你没有眼力,员工表面说你勇敢实际会说你是傻瓜。若你觉得领导的做法有不对,你可以私底下在恰当的方式和领导提出自己的看法,这才是聪明睿智的你。

注意事项
1

把工作看成是自己的事情去做

2

不要假公济私

3

图片均为截图

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