做一份脱颖而出的简历，顺利的求职路从一份优秀的简历开始。
方法/步骤
1
条理要清晰。要将可能雇佣你的理由，用自己过去的经历有条理地表达出来。个人基本资料、工作简历包括职责和业绩、教育和培训这三大块为重点内容。
2
工作经验少多强调学习能力。强调你极强的学习能力，辅佐以真实、详细的例子作为补充。别虚夸使用“负责”，“主持”之类的语句，可使用“参与”，“协助”等词语。
3
将最闪光的部分拎出来。注意提供能够证明工作业绩的量化数据，独有经历一定要保留，如参与著名培训会议论坛等；再者有针对性地选择与应聘岗位相关的竞赛，并选择关键竞赛详述。
4
提供客观的证明。简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。如“2008年因销售业绩嘉奖”。
5
直接、有针对性。假如A公司要求你具备相关行业经验，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并把它们放在突出的位置，这就是针对性。
6
十秒内看完。当你的简历写完之后，是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢？千万不要把简历写成物五六页，一般人力资源部门负责第一轮筛选的人，根本没有那么多精力看。所以简历一定要简答但要厚实。
注意事项
公司不同，文化自然有差异，应聘者千万记住：应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以了，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重写自己的简历。