如何当好连队两委成员

多请示         接到任务，把思路汇报给上级，看是否符合意图，以免南辕北辙。该集体决定的事，不要擅自做主，应该及时通气。

多汇报         让上级了解到进度，了解到你的难度，以便上级合理安排。

多沟通         对自己有意见的，放低姿态去化解，放下身子去倾听。对受处分的同志，私下说出不处理的严重后果，尽量减少敌意。

多干事         带好头，说一千不如做一次。有什么事，什么任务带头去做。

多信任        猜忌，伤筋费神。

多坦诚         光明磊落，尽量不带私心。如果很想顾及私利或小团体利益，必须从大局出发，用大局顺便罩到小角落。

多让功         有了功劳，多夸上级指导有方，同事团结协作，下级竭尽全力。放心，功劳还是你的，还落得好人缘。

少下令         对下级的分内事，少指手画脚，相信下级自己会去安排的。可以提建议，但不要粗暴干涉。

别越级         正常由一把手向上汇报，你抢着说，有夺权之嫌。按照组织程序办，否则，上级对你充满戒备，上级的上级也认为你不是省油的灯。

别上交         遇到矛盾、困难，尽最大努力去解决。下级出了问题，犯了错误，首先想到解决问题，而不是追究责任。只有自己无能力、无权力解决的，才上交。上交时，提出解决建议。

别死板        上级交办的事，尽量顺带解决其他的事。

别推诿        上级交代的事，别推脱，先想办法。想不到办法，请求上级出点子。

别拆台         你把上级、同事、下级斗倒了，很可能引火烧身。

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