第一步，不是拿起笔就写，而是要头脑风暴。仔细想想值得写到简历上的事情，比如专业成绩，比赛经验，实习经验，证书技能，志愿者经验，支教，甚至兼职等，这些都是可以出现在简历上的东西。
第二步，是合并同类项，删除次要或者不重要的经历。校园内比赛和校外创业比赛可以统归为比赛一类，证书可以和技能一类，支教和志愿者都是无偿劳动也可以归为一类，次要或者不重要的要删除，比如兼职发传单就不用写了，有点低端，谁都能干，但家教可以提下，能提现耐心。
第三步，写个人信息，姓名、出生年月、手机号、邮箱肯定要写的，但写也有一定讲究，手机号可以3-4-4模式，让别人看的方便，不至于眼花打错电话，邮箱最好用专业类邮箱，提现专业精神。其他的籍贯可有可无，当用人单位是你的籍贯属地的，加就是优势，用人单位希望稳定，不是的时候加就是劣势。
第四步，衡量自己的优势在哪里，放在最前头。每个人都有自己的优势，有人成绩好，有人实习经历多，放在前头，面试官也能一眼看见，你要知道，每个简历被审视的时间只有几秒，因为简历实在是太多了。
第五步，排好简历结构，整体方面，哪个在前，第二位置，哪个不太重要，放最后，然后再考虑小结构，比如实习经历这一类，刚好你有好几个实习经验，哪个放前头，哪个放后头也很重要。
第六步，修改表述方式，做到专业水准。比如能量化的尽量量化，不让别人去猜你实习了多长时间，干了多少事，和几个人一起干的还是自己一个人干的，有什么成效，一目了然的让别人心知肚明。
第七步，不可能一张简历走天下，要研究所投递的岗位最看重什么，比如有团队精神的字眼，你就可以多写点团队协作类的经历，可以是体育团体比赛，也可以小组竞赛，或者一起创业的都行。
最后，提点小问题，就是字体的选择，大小要合适，可以打印出来自己看看，要做到看着不辛苦，还有加黑显示，要突出的字眼可以加黑，但不宜大片加黑，打印的话有条件的可以彩色打印，分割线用彩色，一方面显示你的诚意，一方面也更能脱颖而出，还有就是照片最好是正装照，适量美化一下可以理解，不要美化过头，让面试官觉得你本人和照片是两个人，这就涉及不诚实，可大可小，大就是人品，小就是爱美而已，还是要慎重。
可以适当借鉴他人简历，但还是要结合自身情况。
实时更新，与时俱进自己的简历。