经常被上司讽刺、羞辱，该怎么办？

从反省自我能力做判断在被领导多次训斥、羞辱之后，这个时候自己就应该先反省一下自己的工作能力，是不是非常不符合领导的需求，然后再做出接下来的打算。

提升自我的工作能力如果是因为自己的工作能力缺失，导致领导对自己的能力不满，那么这个时候进行自我工作能力的提升，才能够让领导对自己的态度改观。

从领导品质、人格方面判断如果一个领导总是羞辱自己，这个时候就可以从领导品质和人格方面考虑，看看是不是领导自己的人品问题，这个时候你就可以考虑离职或者申请调离部门。

准备找下一份工作如果真的遇到了非常奇葩的领导，不仅不能够给予自己知识，还让自己工作心情很糟糕，那么这个时候还是选择放弃这份工作，迎接新工作的到来。

对于职场新人来说，在职场中遇到一些领导批评也是正常的，但是只要汲取可以让自己成长的部分，其余的部分大可不必放在心上，自己默默地学习快速成长，才是最重要的事情。