如何举报萝卜岗
方法/步骤
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事业单位考试，辛辛苦苦复习了半年，结果进入了面试、体检莫名其妙的因为各种原因被刷！各项专业需求对口，竟然发现岗位要求的专业和限制于该岗位特性八竿子打不到一起！公示名单不进行公示！招考单位随意更改变更招聘流程、各部门说法不一......这些无疑是事业单位考生最糟心的遭遇，这不仅代表一份工作的丢失，更是半年光阴的浪费，更是对国家公信力的信任危机！
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而针对此事，日前，人社部印发《事业单位公考招聘违纪违规行为处理规定》，对事业单位招聘行为进行严格规范。此规定从明年1月1日起实施。一、招聘单位的违规行为包括：1、未按规定权限和程序核准（备案）招聘方案，擅自组织公开招聘2、设置与岗位无关的指向性或者限制性条件
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4、招聘公告发布后，扇子变更招聘程序，岗位条件，招聘人数，考试考察方式等5、未按招聘条件进行资格审核6、未按规定组织体检
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7、未按规定公示拟聘用人员名单等行为也就是说，如果出现萝卜岗位，不公布拟聘用名单，随意更改程序等问题，都是属于违规行为。作为考生都是可以进行投诉上级管理或者人事单位的！政府也会严肃跟进！
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二、适用范围应聘人员、招聘单位。招聘工作人员在公考招聘过程中，包括发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、实际操作能力测试、体检、考察、公示、聘用等各环节违纪违规行为的认定与处理。试用本《规定》“事业单位通过公开招聘专业技术人员，管理人员和工勤人员的，都适用本规定。”人社部有关司局负责人介绍。