自信心
求职的决心
小编作为普通大学的二本毕业生，既不是211，也不是985，只能算是个地方性的有名的大学。大学期间像很多人一样，认真学习，希望将来工作可以得心应手。不料，在求职期间碰壁颇多。
地处二线以下三线以上的城市，大公司三足鼎立或者鹤立鸡群，小公司发展能力弱又不容易招到人。大公司需要高学历、高能力、高资质的“三高”人群，小公司需要若干年的相关工作经验。大公司往往需要底层做起，作为非常住人口，可能每月的生活起居都十分艰难，福利待遇好，保险、奖金、红包说到做到。小公司因为需要工作经验，只要面试通过了，往往一段时间就能正式入职，薪水与新手相比要高，但说好的保险、双休、福利可能并不会说到做到。所以对于毕业生来说，是一个值得考虑的问题。
各有优势。大公司保障齐全，行业标准和配套设施完善，行事标准较统一刻板。小公司，比如新兴的互联，人才缺乏，敢于高薪聘请新人，福利待遇可能并不完善，，则发展迅速，上升空间大。各有优势。大公司保障齐全，行业标准和配套设施完善，行事标准较统一刻板。小公司，比如新兴的互联，人才缺乏，敢于高薪聘请新人，福利待遇可能并不完善，，则发展迅速，上升空间大。
其次是行业选择方面。大学学到的专业方面的东西肯定是有用的！不管你将来是不是从事专业相关的工作，大学的经历都会给你的人生带来一些启发。将来从事的行业并不一定与大学专业相关或相近，反之，只有很少的人选择从事相关行业。对于行业的选择，小编经常会考虑以下几个方面。薪资、保险、休假、行业前景以及自己的晋升空间。前三项是关于应聘的职位的，后两项是关于企业本身以及行业现状的。
首先，薪资是因地而论，因人而异的。假如你是一个大城市的毕业生，并且希望在大城市长期发展，你当然可以落户这里，并且找一份很不错的工作。假如你是个本地上学的外地学生，并不打算长期在这里生活，但是这里的薪资和条件又很诱人。你就要全方位地考虑一下，多参考参考大人的意见。不同地区的生活水平的不同，导致了薪资以及生活节奏等各个方面的不同。保险承担了每个工作者日常的生活保障。和企业有相应的保险实施制度，在正式入职前的合同签约仪式中会有涉及到保险以及薪资的条款，一定要认真阅读！如果其不符合国家相关规定，一定不要盲目签约。至于休假，是为高强度工作时以及未来成家立业考虑的。合理的休假不仅可以放松心情，而且适当抽出时间照顾家人和孩子，也是必不可少的日常所需。
至于后两项，也关系到你是否从事专业相关行业。有人说，现在是互联网时代，互联网相关的工作多么吃香，然后一大堆人进军互联网。可能过段时间又有人说建筑业和楼盘涨得飞快，然后呼噜一堆人又去投奔楼市。小编认为，你作为刚毕业的大学生，首先缺乏各个行业的社会经验。不能盲目跟风，一定要多了解国家政策，多关注本专业或者打算从事行业的相关动态。职业发展好不好，你说了不算，但你可以让它变得更好！
求职不能盲目，应该做到“有目标、有选择、有权衡”。
坚信自己一定能找到适合自己的工作，千万不要沮丧，不要半途而废。