企业和员工是相互联系着的，我们不仅需要维护企业的权利，同时员工的权益也应该有所保障
工具/原料
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责任
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规章
方法/步骤
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第一，企业和员工的权益都需要维护，不是说偏袒其中任意一方
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第二，员工在职期的规章制度，如果犯了错规定进行处罚
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第三，如果员工在本分工压榨劳动力，的责任，需要维护员工权利
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第四，为了避免一些不必要麻烦，在入职前应该签署正规的劳动合同，合同内容中应保障双方的权利
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第五，因为员工利益受损，这部分责任应当由员工承担，以维护企业的权利
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第六，只有保障了双方的权利，企业才能够在健康的环境下更好更迅速的发展
注意事项
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