年末各单位都会有评优环节,奖励一年中表现优越的员工。当然都要求参与评优人员上交个人总结或者说评优材料。笔者就评优材料如何来写的问题,给大家总结下。内容仅是个人见解。
工具/原料
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电脑
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工作小结
内容上主要包括以下几个部分
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首先应该有个人奖项候选人申请(推荐)表。对于参加评优的评选人员,年内处罚和年内事假应该是填写无的。
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其次内容上首先可以对去年的工作做个总体评价,这样让评委们一开始就看的很清楚。这个总体评价,内容上可以包括工作、生活等等方面。
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重点部分,要列出去年一年中较为突出的案例。这个是参加评优的最鲜明的例子,所以一定要写好。这当然离不开平时的辛勤工作。
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下面一栏,可以增加自己领导的意见栏。其实工作做的好不好,自己的直接上级领导看的最清楚。可以让领导给你评语,这个在评优会上也会起到关键的作用。END
如何准备
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关键要准备好发言稿。一般评优会上,自己要发言。这是表现自己最好的时机。语言尽量既要说明自己能评优的条件,又要幽默风趣,这样才能吸引住人。这是能评优的关键点。
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要有自信。这个是看你平时的表现了。自己要相信自己有这个条件,如果不够格也就不要参加了。其实一个单位每个人工作性质不一样,评估标准也不一样。这时如果自己的工作够格,那自己一定要自信。
注意事项
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经验内容仅仅是个人见解。
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平时工作上要认真努力,参加评优,首先自己要列的出去年一年做过的突出事件。
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