刚毕业的学生通常眼高手低，雷声大雨点小，觉得自己什么都会了，谁知道书本上的都是理论知识，没有什么实践经验，所以很多毕业生刚入职后没过多久就被辞了，或者跳槽了，今天小编就来支招刚入职的新人怎么安稳度过试用期。
工具/原料
毕业生
方法/步骤
1
虚心听取领导批评作为刚毕业的同学，工作上出错是在所难免的，关键是你能不能低下那颗高傲的头，保持一颗平和的心态，虚心听取领导对你的批评，因为作为一张白纸，你现在要做的就是不断犯错，总结经验教训，才能做到未来少犯错。
2
和同事相处融洽入职后的一个月要融入你的同事圈，和大家适当聊聊生活，尽早摆脱新人的印象。值日什么要勤快，就算部门不同，跟你说什么事项要用心听，因为日后你们肯定还会打交道，有需要麻烦对方的地方。
3
戒骄戒躁静心沉淀切勿急躁，做事一步一步完成，不要急功近利，经验是慢慢积累的，工资也是慢慢涨的，一般毕业生工资普遍都不高，所以别觉得自己是操卖白粉的心赚卖白菜的钱，然后犹豫要不要跳槽，先学本事再谈薪资。
4
事无巨细倾心完成交给你的工作，无论事大事小都要尽心尽力去办，大到给你做个项目，小到让你去寄个快递，都不能马虎。因为从小事上才能反映一个人的态度。
5
和领导不要太过亲密别刚入职就想着和领导搞好关系，这样会在其他同事心中产生你喜欢拍领导马屁的印象，故意和你疏远，也让领导觉得你只会拍马屁没有真才实学，所以刚入职时候和领导保持一定距离，更利于工作的进步，和同事关系的相处。
6
学习新技能不断提高入职后自己要不断学习，努力提升自己在这个领域的能力，无论是看书充电还是自学成材，都要不断成长，不能领导说什么就是什么，自己要慢慢有自己的想法，能独当一面。
注意事项
1
不断学习才是职场的生存之道
2
刚入职的新人要低调做人，高调做事
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