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如何识别职业规划的五个误区

职业规划到底是什么?很多职场人一知半解,甚至还存在理解偏差。这种认识上的误区一不小心就成为发展的“绊脚石”,比如,“找一份销售的工作改变自己的性格”、“自己学这个专业,找对口的工作一定有优势”、“三四十岁,已经来不及做职业规划了”……下面温陵人才网职业小编搜集、整理了职业规划中存在五个普遍误区,在无形中阻碍了职场人的发展,限制了他们的思路。
方法/步骤
1

性格内向 找个销售工作改变性格   镜头回放:张海学的是程序设计,他性格内向、寡言,不善言辞。小张觉得这样的个性不理想,决定找一个销售或者客服的工作来改变性格,让自己有个大变化。但结果不尽如人意,每次拿起电话要跟陌生人沟通时,心里便充满了抗拒,最终还是以辞职告终。

2

专业对口 找工作一定没有问题   镜头回放:李红的专业是工业设计,毕做设计。但几轮面试下来,她才知道自己掌握的软件、设计功底的要求。“本专业”还不及那种精通设计的业余爱好者,让她沮丧又迷茫。

3

调整心态 一定能喜欢现在的工作   镜头回放:王军毕业后根据家里的安排进入银行工作。柜员的工作枯燥单调,完全不是他喜欢的工作。他不敢辞职,想了不少办法让自己对工作多一点积极性,但心理的抵触始终消除不了,严重影响了工作表现。

4

职业规划 只适合创业的年轻人   镜头回放:刘丽今年36岁,当副总,销售、客服方面的工作,每天工作繁忙且压力很大。家中还有一个4岁的宝宝要照顾,总感觉吃力。她想重新换一个新方向工作,可始终不敢迈步,觉得已经过了创业的年龄,只能继续维持现状。

5

职业方向 等大学毕业工作了再做   镜头回放:王刚高考成绩不理想,被调剂了学校和专业,学了工商管理。但这个专业以后出来能做什么工作,他一点也没概念。眼看着大三就要过完了,父母都为工作的事焦急,他却慢条斯理地说:“还有一年,等毕业时再考虑也来得及,现在找了又不是马上就要去上班。”真等到毕业时,看着同学陆续签约,他着急了。

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