在中国，有近80%的职场人士“打算在新年里做出职业发展新计划。讲得更直白点，他们计划来年找份薪酬更高或其他待遇更好的工作。
方法/步骤
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岗位情况，就业不仅是投简历，等电话这么简单。你还要分析这个岗位的要求有哪些，招聘的人数有多少，这将影响你竞争的难易度。另外与岗位相关加班，出差等附加信息，你有没有具体了解看清呢！
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上升空间，这也是最重要的一点，选择一个有潜力的职位工作，这对你的将来的职业发展有好处，否则职场晋升不给力，你如何体现自我价值，并获得周围人的肯定呢，最终只能再次离职找工作。
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归属感,现代90后就业，“归属感”是常被提及的话题，如何增强职业归属感，你需要考虑工作环境、企业文化，同事氛围，工作自由度，是否必须打卡上班？这些都将影响你对未来工作的满意度。总之，就业不仅仅是找到工作就可以了，如何更好的工作，更快乐的快乐工作，就不能仅仅把目光停留在薪酬上面，完善职业规划，提高简历吸引力，才能为成功就业做好铺垫。
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