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中控考勤机部门设置(树型组织架构)

考勤机已经时常用的考勤手段,这种手段方便、成本低、无人值守、数据真实可信。,二三十人一个小型考勤机不设置部门也不会显得太杂乱了。发展到七八十人上百人甚至更多的时候,人员越多,没有部门分类的人员记录就会显得很杂乱,人力资源进行考勤统计也十分的不方便。以下就来介绍一下,如何进行部门的设置。
工具/原料
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中控指纹机

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环境软件:ZKAccess 3.5门禁管理系统

方法/步骤
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ZKAccess 3.5时中控配套的门禁管理系统,此处用来举例(用的就是这个),其他品牌与相应的软件,原理一样,大同小异,而且中控目前是用的最多的品牌。首先登陆ZKAccess 账号密码默认都是admin  如果首次使用密码不对,请和经销商联系。

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选择人事——部门按钮。

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右侧的部门窗口中,正上方有一排按钮。点击新增,就可以增加部门

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注意。这里一共有三个栏目。第一个是部门名称。第二个是部门编号。第三个是上级部门。这里一定要注意。先录入上级部门,再录入下机部门。而最基层的部门是企业。比如:XX企业——产品部——产品中心。录入顺序是,XX企业。然后录入产品部,上级部门是XX企业。然后录入产品中心,上级部门是产品部。以此类推。

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部门序号可以按照各自的习惯来。我编写的序号是:公司(顶级目录)序号0.其他二级目录序号为1、2、3、4、5、6,三级目录为2.1、2.2、3.1、3.2也可以根据自己的喜好。2-1、2-2等等都是可以的。

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如果要重新编辑。则勾选该部门,再单机“编辑”按钮。注意必须是勾选,不是焦点选中。删除功能也一样。

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最后可以组成树状图。来监视一下我们的组织架构是否录入完整了。同时在以后的排班,考勤报表功能中也可以很方便直观的调用数据。完成参考如图:

注意事项
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设置完以后并不需要保存,不用费劲找保存按钮了

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部门尚未分配人员的时候无所谓,但是部门一旦分配员工,再变动前请先斟酌清楚。因为一旦变动就很有可能导致原来隶属该部门的员工不属于任何部门,必须重新分配。

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