正装、眼镜
一，服饰 面试与相亲有共同点，都是在第一时间的感观上判断对方是不是一个合适的同伴。所以面试时个人形象非常重要，所以应试时要根据应聘的职业特点去装扮。大多数情况下，男性可选择大众服饰，女性可以选择牛仔裤加素色上衣。服饰不要过于保守或过于新潮或暴露，否则会给人一种落后或不稳重的感觉。
二、发型 发型可以显示一个人的性格，所以应聘时，男性的头发要整齐，不染色或只染黑色，整齐、短发为主，女生的头发可略带一些黄色但不要太多，发型以马尾最佳。或者齐耳短发也可，不能染其它颜色也不能梳怪异发型。
三、气质 气质是一个整体的素质的表现，男性打扮的要干净利落，回答问题时要不卑不亢，女性要体现出传统女性的感觉来，可以画淡妆，带一些小的饰品，最好不要以有色金属为主，微笑面对面试官，眼神不来回躲闪，回答问题时微笑点头，可以提升在面试官心里的好感。
四、交流 在交流时，不要长篇大论，也不要惜字如金，要眼睛直视提问的人员，例如面试官提问学历问题时，可以报自己的所在学校及前的学历、学位，而不是干巴巴地一句“本科或大专”就完毕。其次，要有礼貌，回答问题前先点头示意，然后语气平地讲述，要注意语速不要太快也不要太慢。基本上与面试官的语速一致就可。
五、细节 细节是最重要的一项，进面试厅时要先敲门，得到允许后进入，略停顿点头问好，关门，就坐时要扶椅而坐，不能出声或声音尽量小，身体对着最中间的面试官，两人面试官的情况下，面向两人中间，坐姿要端正，不靠在椅背上。基本上小腿在正前方，与大腿呈九十度，大腿与身体呈九十度，面试过程中尽量不要有多余的小动作，面试完毕后，感谢面试官，下意识将椅子扶正，点头示意后离开，关门。
六、禁忌 面试过程中不要出现目光游离不定，坐姿歪歪斜斜，外形邋邋遢遢。不要讨价还价，尽量不要主动询问薪酬待遇及福利问题，如果面试官主动问你期待的薪酬待遇问题时，可回答接受岗位平均薪酬水平，要求你主动提问时，可以询问工作时间及工作地点、工作要求等方面。如果实在不知道问什么，可以回答暂时没有问题。
要注意一言一行，提问时不要问钱或福利的问题，也不要问是否可以请假不上夜班等敏感问题；
回答问题时要直接，干脆，不回避问题或差开问题等方式
介绍自己的简历时，或老板进行诋毁。