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培训课程开发的ADDIE模型如何应用?

在进行课程开发过程中,有很多模型,但是ADDIE模型是一个最为经典的模型,分享一下用法
工具/原料

需求调查表

方法/步骤
1

ADDIE模型简介:以上五个英文字母分布代表:分析、设计、开发、实施和评价

2

A分析:就是分析培训需求、培训环境、学员分析等

3

D设计:就是设计培训主题、培训大纲、培训结构

4

D开发:就是开发培训教材,包括PPT课件、学员手册、讲师手册等。

5

I实施:就是实施培训教学

6

E评价:就是对培训效果进行评价

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