符合工伤的要求

在工作场所，工作时间前后，因为工作受伤算工伤。也就是说你即使不是在规定工作时间内，但是工作时间前后，重点是在工作场所，因为工作做的预备和收尾时候受到的伤害，也算是工伤。

因为工作患的职业病属于工伤。通过诉讼或者仲裁的话，这个一般需要鉴定，标准不同，费用一般也不一样。而且单位被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况，经社会保险行政部门同意，可以适当延长。如果单位不做，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。也就说别怕单位不给你做工伤认定，单位超过时限的，自己也可以申请，但是不要超时限，如果超时限，仲裁会以此为依据驳回你的请求，你还去打官司诉讼，很麻烦。

因公外出，由于工作原因受到伤害或者是发生事故下落不明的是工伤，此外针对上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事事故伤害的是工伤。重点是受到非本人主要责任的交通事故，一般都是由交警部门出具的证明，（出现交通事故可以拨打122报案）这是法律做过更改的地方，所以上下路一定要遵守交通规则。

视同工伤的是：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。首先不是工作时间，尤其是不在工作岗位上发病的单位会以此抗辩，抢救48小时后死亡，单位也会以此抗辩的。其次，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中收到伤害的是工伤。

但是如果你是故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或者自杀的，符合相关工伤认定标准，也不得认定为工伤。

工伤的话首先要经过仲裁委员会仲裁，双方任何一方对仲裁结果不服的，都可以申请法院诉讼，法院审理之后以法院判决结果为准。仲裁结果无效了。没给你买工伤保险，他就可以不赔了，他没有买是他的失职，承担损失，所以不要因为这就放弃自己的合法权利了。