首先你要知道培训机构的任务是什么？它就是带领我们进入IT行业，提供一个平台，对你教授必需的一部分技术，毕业后那是你真正开始学习的时期，也许比IT培训的时候更苦更累，直到你技术达到一定的境界才可以闲庭信步，享受一下生活，那句老话非常适用，师父领进门，修行靠个人，最核心的因素永远在我们自己身上，就像命运不管多曲折，它如掌纹般始终在你手心里。其次才是IT培训机构，培训机构属于引路人，如果一家专业的IT培训机构通过严苛的纪律，靠谱的教学，那么你是幸运的，可悲就可悲在许多培训机构连个引路人的角色都没做好。
培训业鱼目混杂重利益轻发展“当今IT培训市场鱼龙混杂，很多学员被非法机构忽悠贷款学习，本指望学好技能找份工作，却不成想技能没学到，还背上了沉重的债务。”小编表示，确实，这种情况真的不在少数，很多IT培训机构以高薪招聘为手段，吸引求职人员的到访，“面试官”会以求职者缺乏技术能力不符合当下社会求职标准，向其举例学会某种技术之后能获得多高的薪资，从而说服人们来贷款参加培训，但培训后是否能够实现高薪就不得而知了。
除去我们自身的因素，我们如何分辨培训机构呢?教育背景十年树木，百年育人，IT培训机构传承的也是教育，在培训领域教学时间长的会积累更多的教学经验，受到更多的质疑，才能经受的住市场的考验，才值得我们去信赖。
课程体系负责任的培训机构它的课程体系一定是经常更新变化的，对于IT界来说，不断有新的技术更新，市场需求、企业用人需求也会一直进行变更，那么相对应的，培训机构就需要对课程体系进行更替，和市场进行完美的结合、匹配，也正是基于此，普通的计算机学校明显竞争不过培训机构，一个重要的原因就在这里。
师资力量师资力量是一个IT培训机构的核心所在，这和第一点是有非常大的关系的，一个教育背景深厚的IT培训机构他必定要招聘大牛级别的讲师才是可行的，不然市场会淘汰他的，而时间较短的培训机构就很难保证了，我们不能排除他是投机行为，毕竟学费还是不菲的，我们现在买东西也一样，百年老店往往会获得更多的好感。
基本的一些辨别方式就是这些，相信大家也有所了解啦，一个一个机构的比较，才能看出好的培训机构。