入职手续的办理流程

到行政管理部人事处报到提供以下资料：1.提供本人身份证、毕业证书，需原件，并留复印件；2.一寸或两寸照片3张。3.认真填写《员工基本信息表》。签订聘用协议书、经济担保书、保密协议书、委托责任书。新员工到部门报到，由部门负责人介绍本部门职能，人员情况，以及工作安排，认识有关部门，有关岗位员工。当员工个人资料变化或补充时，请于15天书面通知行政管理部人事处，以确保与员工相关的各项权益。入职培训1．企业文化培训：由行政管理部门实施。2．职务培训：由部门主管实施。