怎样在职场调整心态

不要期望别人多赏识你。做为职场新人，最注重的就是这个。却因为这个，得不到赏识，就离开单位。这是不明智的。因为千里马早晚是千里马，就是没有伯乐也能因自己出众的能力脱颖而出。所以，第一个心态就是耐得住寂寞。

不要期望远离小人。小人，到处都有。你离不开，也许他是你的上司，也许是你的同事，也许是面子上和不错背地里却害你的人。总之，要远离小人就象在城市里远离没有污染一样的空气一样难得。所以，不要期望小人远离，你做到的是守好本心。第二个心态就是守得住自己。

不要认为自己有多优秀。也许在职场里，你是很有能力的一个。你可以说在某一方面是第一。所以当有人挫败你时，挫败感你比谁都强烈。所以，记住，山处青山楼处楼。一定不能骄傲。第三个心态就是知道自己是谁。

不要认为自己是最卑微的一个。在职场，骄傲是病，但更可怕的是自卑。自卑就让你觉得自己比别人低很多。这样，怎么能发挥出自己真正的能力呢。所以，第四个心态就是别妄自菲薄。

不要与别人攀比。在职场，老板或领导让你去攀比，本身就是一种误导。很多年轻人不知道，往往在攀比中成了炮灰，结果美其名曰竞争。每个人的竞争优势是不同的，有的是学历，有的是经历，有的是业绩，有的是家庭背景，有的是人脉，有的是手段。你要记住别人的不是自己的。所以第五个心态就是不要以别人的眼光看问题，要用自己的。