网络上，书本上有很多讲述如何招聘的知识。其实现实生活中的招聘流程大多属于不正规招聘流程。
方法/步骤
1
电话邀请
2
应聘人员填写求职申请表
3
招聘人员把应聘人员领到用人部门，用人部门领导进行面试
4
用人部门同意，招聘人员为应聘者办理入职。
注意事项
初步筛选，主要是在简历筛选阶段。面试阶段是否录入大多数时间是用人部门决定。
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