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2018年元旦放假怎样调休?

有年休假的上班人员,非常关心休假的问题,都想把假期安排的合理一点,把假期时间安排的长一点,放松一下工作的压力,陪伴老婆孩子多玩玩。但是,年休假根据工龄长短,法定上一般分为5天、10天、15天,细算一下,一年就7个假日,共29天。那么,不同工龄和假期的上班人员,怎样合理拼假?首先与大家分享,元旦怎样拼假,希望对你所帮助。
年休5天人员元旦拼假方法
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第一种拼假法:能连休10天。1月2日、3日、4日、5日、8日请假,加上3天元旦、2天双休,共计10天,这也相当于一个长假了,可以陪家人外出旅游,朋友聚会等活动。

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第二种拼假法:能连休16天,这个局限于刚上班、工龄短、想结婚的年轻人。1月2日、3日、4日、5日、8日年休假,9日、10日、11日婚假,3天元旦、4天双休,共计15天,还差12日这一天,就看你怎么请假了,结婚大喜的日子,领导不会不照顾,按照事假算也可以。

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第三种拼假法:能连休8天。年轻同志刚上班,重要时间段不好意思与老同志争,安排在元旦连休也是不错的办法,17年25日、26日、27日、28日、29日请假,加上元旦3天,共计8天。

年休10天人员元旦拼假方法
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第一种拼假法:能连休17天。1月2日、3日、4日、5日、8日、9日、10日、11日、12日、15日请假,元旦3天、双休4天,共计17天,这17天够长的了,随意安排度假活动。

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第二种拼假法:分开连休各10天。假期时间长的人员,一般都是在孩子放假期间,或其它重要活动安排休假,如果元旦想放个小长假,可以在1月2日、3日、4日、5日、8日请假,加上3天元旦、2天双休,共计10天。另外,10天的连休可以安排清明、劳动等3天的节假日。

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第三种拼假法:去年没休假的人员或未休完的人员,能连休29天或22天。去年连休2周12天,加上今年连休17天,按照这个算法休假,不太可能,一般人不会剩10天假期,或者选择这个时期休这么长的假,不过也有例外,小编还是给予提醒。

年休15天人员元旦拼假方法
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第一种拼假方法:分三次各连休10天。年休15天的人员,工龄都很长,大都是重要工作岗位人员,想连休15天、20天,或者更长时间不可能,单位不准许,工作也离不开,只能分开连休各10天,元旦修10天,清明、劳动等节假日再各休10天。

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第二种拼假方法:连休8天。去年剩下的假期,加上今年的3天元旦,共计8天。工龄长,主要岗位的人员由于工作的原因,多多少少都会剩下几天年休假,元旦之前请5天,加上元旦3天也是一种拼假方式,不过小编提醒,年终岁尾,总结、迎检、考核的事情多,休假不能如愿普遍存在。

注意事项
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节假日拼假方法有技巧,结合实际合理调整

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年休假15天的同志,结合工作合理调整休假

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