面试官询问辞职原因我们到底该如何回答

面试官基本都会询问我们辞职的原因，其实这个问题是相当难回答的，一旦我们回答的不好时，可能就意味着我们面试不通过了，我们回答这个问题时，尽量不好，这样会容易让对方觉得我们再辞职去面试不好，这个是不能说的。

其次，我们在回答辞职原因时，还不能说自己在上一份工资中感觉到太劳累而选择辞职的，这样会让面试官觉得我们无法吃苦，一个企业总是希望招聘到一些能吃苦的员工，不能吃苦的员工往往也是他们不考虑的。

然后，我们在回答辞职原因时，还不能说自己的能力无法达到上一份工作的要求，导致自己无法做好自己的事情，这也是不能回答的，因为这样的回答会让面试官觉得我们在找工作时都没问清楚就去上班了 ，那么现在的工作也许也不适合我们的。

之后，我们在回答辞职的原因时，没有该有的福利，那样也会让面试官觉得我们在上一份工作时，都不知道具体情况就去了，而后又嫌弃这嫌弃那的，那么招聘我们进去的后，估计后期也是会嫌弃这嫌弃那的，索性还是不招聘我们进去算了。

之后，我们在回答辞职原因时，还不能说距离或者交通这样的原因，因为这样的原因其实也是不恰当的，距离和交通其实是外在的因素，但却不是辞职的根本因素，这点基本上很多面试官都是这么觉得的，和我们应聘者的想法其实往往正好是相反的。

最后，我们在回答辞职原因时，其实面试官是知道我们辞职的几种真实原因的，一是：薪酬低了，二是：工作的不开心，三是：觉得没前途，基本上也就主要是这三种情况，所以，其实我们不如直接这么说，索性也不需要说太多没有意义的回答，这样的三种情况，其实已经可以让一个员工选择辞职了。