在线考试系统如何为员工创建发公平考试

随着互联网时代的发展，在线学习已经成为企业培训的常态，员工培训考试平台备受青睐，很多企业采用员工培训考试平台来进行员工培训和网络教学。员工培训考试平台怎样创建公平考试呢？

工具/原料

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方法/步骤

考试组织方法：1、提前进行考前通知，让考生提前安排好考试时间。考试期间需要自行营造一个免打搅的时间和空间;

2、尽量的把相同部门或相同团队的成员安排在同一个时间进行考试。

考试平台方法 1、筷考提在线考试系统可对考试的时间进行设置，可对每一场考试指定固定的时间，同时时间限制，从而达到限制学员进行互联网查找到答案；

2、筷考提后台支持对页面切换次数进行限制。限制学员打开考试的次数。对于频繁多次进入考试的学员进行系统监督提醒。并记录学员考试的次数；对于超出切换次数的，可进行强制交卷。

3、基于题库上的组卷，筷考提对试卷可设置随机组卷和正常组卷，为了有效地防止员工不公平考试现象，组织者可把试卷的试题进行随机组卷，这样即使大家都在一起考试，但试卷的考题也是不一样的

4、对于考试的答题过程，对所有考题和所有考题选项进行顺序打乱，以此杜绝学员简单抄写答案方式，同时也有效的实现了以考代学的目的。毕竟学员只能在知道实际的正确答案才能进行答题；

企业培训的目的是，为了让员工更好地学会相关知识，员工们要做到学以致用，考试是检验成绩的最有效方式之一

欧尼酱