在一些生产、销售民用消费品的单位，内部会经常发些内部员工的优惠券，作为员工的一种福利，以增加单位内部的凝聚力、调动员工积极性；员工券一般比外部的优惠券更加优惠、折扣更加大；比如，我们熟悉的nike，就会发些内部的员工券。如果我们有一张nike员工券，怎么用呢？
工具/原料
内部员工券
方法/步骤
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员工券的有效期：员工券上会注明券的有效期，在规定的时间内使用才有效，超期作废。所以如果有员工券就尽快使用，不要浪费了，如果自己不用，也可以送给有需要的亲戚朋友。
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员工券限定的人数:一张券最多事供三个人进入员工店，进入员工店时必须出示”访客通行证“ 。
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员工券的使用范围：员工券是发给员工的一种福利卡，用它购买，产品可以打5.5折，比外面的优惠券打折力度多了，凭员工券可以购买全线产品，包括鞋、衣服、袜子；同种型号产品最多只能购买3件。
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员工券有使用最高限额：员工券有使用金额限制，具体以券面规定为准。以前nike员工券有3000元、4000元的限定的，每年的最高限额还不一定一样。所以购买时还需要计算产品的总价，看看怎样买才最合算。
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员工券的特殊规定：员工券的优惠幅度很大，可以打5.5折呢。为了防止商品被购买后被高价转卖，的正常销售。员工券规定同样型号的产品最多购买3件，并且产品将作剪去标牌或都作其它标记处理。
注意事项
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实际操作时以员工券的书面为准；
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一张员工券就是一份员工的福利，所以员工券只能一次性使用，用完后即作一个标志！
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