在应届生找工作过程中，不妨会，利用签合同等原由让面试人员签订一些不合理合同，在这给大家列举下那些合同不要签
工具/原料
1
面试
2
合同
方法/步骤
1
口头合同：没有签署书面合同文件。
2
抵押合同：要缴纳证件或收取抵押金等等。
3
简单合同：条文没有细节约束，缺少应有的基本要素。
4
双面合同：一份合法的假合同、一份不合法的真合同。
5
暗箱合同：合同条款中有些含糊条款、含义不清或有歧义的条款。
6
卖身合同：要求几年内不得离职或离职有巨额赔偿等等。
7
贷款合同：这类在求职者不明情况的时候签订一些贷款合同。
注意事项
在劳动合同、实习合同、三方协议等等也会做手脚，大家也需要注意。
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