怎么和领导相处好

想要和领导搞好关系，首先要有个吸引人的自我介绍。一般新人见面都会有个自我介绍的环节，如何巧妙的介绍自己很重要，这决定你给领导的第一印象如何，好的自我介绍，可以让领导瞬间记住，下次见面就会和你打招呼，这是成功的开始。

其次，要了解领导的人生经历。知己知彼方能百战不殆。可以通过问其他员工，都会有那么几个对小刀消息特别灵通的人物存在，但是不要打听的那么隐私，或者特意打听不好的一面。这样领导可能会很不开心，觉得你在窥探他的隐私。也可以通过资料查询了解。

寻找机会和领导单独相处。一般领导也是寂寞的，有时候也会有很多的压力，也会想找人倾诉，做个好的倾听者，但是要做好保密工作，领导不喜欢把自己私事到处宣扬的人。

最重要的还是要做好本职工作。领导下属最直接的还是工作关系，就算私交再好，工作不行，领导也不会看重。所以提升自己的业务能力很重要，有时候即使没有私交，如果工作做得好，领导一样会对你印象深刻，另眼相看。

不要阿谀奉承。尽管有些领导喜欢溜须拍马的员工,但是那样的”昏君“还是少数，多数”仁君“还是喜欢规规矩矩的人。所以，你可以和领导称兄道弟，但是不要阿谀奉承，大哥小弟。

聚餐的时候记得叫上领导。只有在放松的情况下最容易交朋友。每个人都有多方面的角色，不仅是工作中的职位身份，还是社会中独立的个体，所以和领导还是可以成为朋友的。当然还要看其他成员是否同意，不能自己私自做主，让自己变得不合群。