尽职调查又称谨慎性调查，是指投资人在与目标企业达成初步合作意向后，经协商一致，投资人对目标企业的历史数据和文档、管理人员的背景、市场风险、管理风险、技术风险和资金风险做一个全面深入的审核，通常需要花费3-6个月时间。尽职调查的根本原因在于信息不对称。融资方的情况只有通过详尽的、专业的调查才能摸清楚。通过尽职调查可以发现项目或目标企业内在价值；判明潜在的致命缺陷及对预期投资的可能影响,比如，融资方过去财务帐册的准确性；投资之后，公司的主要员工、供应商和顾客是否会继续留下来；相关资产是否具有融资方赋予的相应价值；是否存在任何可能导致融资方运营或财务运作出现问题的因素。为投资方的投资方案设计做准备。 因而，投资者有必要通过实施尽职调查来补救双方在信息获知上的不平衡。投资者才可以确定花费多大的代价介入该项目。
工具/原料
工作小组：由不同专业背景的人员参与
方法/步骤
1
审阅文件资料：工商注册、财务报告、业务文件、法律合同等各项资料审阅，发现异常及重大问题。
2
参考外部信息：通过网络、行业杂志、业内人士等信息渠道，及其所处行业的情况。
3
相关人员访谈：与企业内部各层级、各职能人员，以及中介机构的充分沟通。
4
企业实地调查：查看企业厂房、土地、设备、产品和存货等实物资产 。
5
小组内部沟通：调查小组成员来自不同背景及专业，其相互沟通也是达成调查目的的方法。
注意事项
1
调查组必须站在“中立偏疑”的立场，循着“问题-怀疑-取证”的思路展开尽职调查，用经验和事实来发觉目标企业的投资价值。
2
要求投资方依据创业投资机构的投资理念和标准，在客观公正的立场上对目标进行调查，如实反映目标企业的真实情况。
3
要求投资方一定要亲临目标企业现场，进行实地考察、访谈，亲身体验和感受，而不是根据道听途说下判断。