很多没有多少工作经验的员工在进入企业工作之初，试用期快要结束的时候都会要求写一份试用期转正的工作总结，到底这份试用期的工作总结包含哪些内容，该怎么写呢？接下来主要跟大家分享一些试用期转正工作总结的写法和相关撰写技巧。
工具/原料
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笔记本
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文档
试用期转正工作总结
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试用期的工作时间这是撰写试用期转正工作总结必须要写的一项，一般试用期时间为1-3个月，不过根据每个人的工作表现，转正的时间有长有短。
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试用期的工作内容这部分主要是查看员工在试用期的时候，每天的工作事项，主要做哪些工作，工作的进度如何，工作表现和相关的能力怎么样等等。
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试用期遇到的问题这是都会遇到的情况，不可能在试用期内，什么问题都可以处理好，什么事情都可以做到尽善尽美，肯定会有一些问题存在，记录下来并在总结中进行提及。
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试用期学到的知识经过试用期的培训和学习，的时候，肯定有很多方面的提升，也就是进步，在这段期间，到底学了什么知识，可以一一的写出来。
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试用期取得的成绩在试用期内取得了哪些成绩，比较看重的，也是体现一个员工价值的所在，所以一定不要谦虚，取得的成绩一定要在报告中体现出来。
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试用期吸取的教训每个人都会犯错，重要的是在犯错之后有没有吸取教训，让自己的工作做的更好，在工作遇到的问题和吸取的教训，也可以在试用期转正工作总结中写进来。
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试用期自也会要求员工根据自己的试用期表现给自己打分，一方面看看自己对自己的评价是否客观，另外一方面看看自己是否能够充分认识自己的优缺点，这对以后的工作也是很有帮助的。
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试用期后提的请求试用期结束后面临转正，肯定会有很多相关的要求，比如岗位的调动，工作内容的微调，薪酬福利的调整等，情况和自身能力，适当的提出相应的请求。
注意事项
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试用期转正工作总结是考核试用期工作的表现，所以一定要认真去写；
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在跟领导提相应请求时，注意语气和相关的提要求技巧；
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