如何做职业规划？

第一，做价值规划抛开外部机遇，只看一个人的内在价值。所有内在价值的要素中，你能努力的点更多是在知识、技能和能力，而这也是企业重点考量的点。

第二，扬长避短扬长避短具体而言就是你的优劣势。很多时候，我们认为的优劣势，更多的是能力层面，甚至于是技能层面。

第三，关注外部变化企业做战略规划的时候都会考虑外部环境、竞争对手、消费者等因素。但我们做个人规划的时候，却往往会忽略外部因素，只考虑自身，进而会制定一个完全不可行的规划。

第四，意愿如果你对一件事情很有意愿做好，在同样擅长的情况下，你可以比其他人做得更好。当然，意愿是一个复杂的词，它取决于你的动机、价值观、性格等各方面。

第五，目标职业的工作内容、薪酬回报等；目标职业未来的发展前景、供需关系。

第六，目标职业的到达方法，比如招聘要求、招聘渠道；企业组织形式的变化。善于发现外部形势的变化，才能为自己挖掘到更多机会。