工作平台就像一个跳跳板,能够让我们到达想要去的地方,同样往相反的方向发展,那么工作平台有可能会限制一个人的发展,一个人固定在某个平台,就会局限在那个环境,那么到底该如何处理好跟工作所在平台的关系呢?其实从自身角度来看,很有必要也非常紧迫,稍不注意就会让自己陷入两难的处境中。
工具/原料
职场
方法/步骤
1
认清自我,在职场中工作,作为职员是给平台做贡献,搞清楚这点就明白平台是自己施展才华的地方,而不是平台要完全靠自己,自己和平台是相互依靠的关系,自己在工作中,借助平台发挥实力,力求双赢才是最好的处理方式。
2
不要太过自信脱离平台的工作能力,跳槽或者辞职不干,这些都是可以做得到的,但在离开前或者选择更好平台时,想想自身能力到底如何,或者说自己的实力和平台的关系如何,有些人完全是借助平台才能发挥出能力,而另外一部分则才是真正有实力的,不过都不能否定平台的重要性。
3
要懂得为平台创造价值,相互成就的彼此,作为个体的我们,是需要为平台提供自身的劳动价值,进而得到回报,前提自然是能付出自己的时间和精力,千万不要想着还没开始就想获得回报,那是不切实际的,最好的方法一定是自己先吃点亏,也是必须要做的。
4
要借助平台中角色的力量,个人和平台的最大区别,前者是单干,要说在很久以前,通过单干的方式还是可行的,但将来一定是团队合作,这就需要平台发力,才可能让实现能力最大化,而平台中的角色相互合作也是很重要的。
注意事项
和平台相处好,也是自身能力的一种体现。
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