劳动报酬是劳动者最直接关注的问题,但是劳动待遇条款却是国家社会最关注的。
工具/原料
劳动合同法
方法/步骤
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可备条款:保密协议,补充保险,培训条款。可以协商约定。欠缺必备条款的主体会被责令改正,在争议发生之前涉及约定不明时候,第十一条按照集体合同实行,如果集体合同没有则按同工同酬规定执行。劳动法解释二:劳动请求优先适用劳动合同,法院给予支持。
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劳动合同法
可备条款:保密协议,补充保险,培训条款。可以协商约定。欠缺必备条款的主体会被责令改正,在争议发生之前涉及约定不明时候,第十一条按照集体合同实行,如果集体合同没有则按同工同酬规定执行。劳动法解释二:劳动请求优先适用劳动合同,法院给予支持。