签署劳动合同是企业HR的必备工作之一,也会遇到劳动合同的制定,下面为大家分享下如何撰写劳动合同,需要注意什么。
工具/原料
办公软件:WPS2016
方法/步骤
1
写清楚用人单位的基本信息,名称统一社会代码,公司地址等信息。
2
交代清楚劳动合同的期限是多久,是属于临时工劳动合同还是固定的。
3
写清楚工作的地点和主要工作的内容是什么,需要员工做什么。
4
明确工作的作息时间、工作时间和休息时间。
5
交代清楚工资的发放方式,以及工资的发放时间,并确定好员工的工资是多少。
6
写清楚所缴纳的社会保险的种类,以及员工能能享受到的福利。
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总结:1.写清楚用人单位的基本信息,名称统一社会代码,公司地址等信息。2.交代清楚劳动合同的期限是多久,是属于临时工劳动合同还是固定的。3.写清楚工作的地点和主要工作的内容是什么,需要员工做什么。4.明确工作的作息时间、工作时间和休息时间。5.交代清楚工资的发放方式,以及工资的发放时间,并确定好员工的工资是多少。6.写清楚所缴纳的社会保险的种类,以及员工能能享受到的福利。
注意事项
tips:合同必须符合法律规定。
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