驻村干部，在基层工作，条件艰苦点，事情有很多，积极性很重要，
工具/原料
驻村干部
方法/步骤
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第一，工资保障，驻村干部的工资一定要有保障，按时足额发放，绝对不能以各种理由拖发工资问题，
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第二， 保障福利，保障提升驻村干部的福利待遇，比如过节福利，生日福利，加班福利等相关福利的保障，
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第三，培训，提供相关培训，提升驻村干部的业务能力，增加相关知识储备，提升解决实际问题的能力，
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第五，晋升空间，开通晋升渠道，提供相关保障，同等条件下，驻村干部优先录用，职务晋升，
注意事项
保障驻村干部的积极性
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