本次介绍使用误差线，制作绩效和目标的对比图表，比如此次制作，只要 绩效目标上下浮动10%的销量都是符合绩效考核，低于则考核失败，高则达标且表现优异。
工具/原料
excel办公表格
方法/步骤
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首先，我们将销量和绩效考核目标相邻放置在2列，如图
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之后，就可以开始按如下步骤制作图表：1、插入图表： 1）选定数据范围 A列到C列 2）选择顶端功能区的“插入” 3）选择图表中的“折线图”如图所示
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2、选定图表，点击顶端功能区的“设计”，选择图表样式（本次是黑色）
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3、将图表的标题，和图例调整适当，图例本次是放置在右上方并适当调整下大小
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4、选定“橘色”的绩效目标折线后，选择图表右上方的“+”图标，选择其中的“误差线”
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5、选定误差线，右击点击“设置错误栏格式”进行设置误差线格式在弹出的窗口中，其中的误差量选择“百分比”，填写数字10
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6、之后再进行修饰图表即可：1）添加 “橘色”绩效目标的 数据标记的填充格式2）将2条折线的线条的粗细设置为1.5磅（宽度）3）设置，纵坐标的最小值为200（低于销量的最小值），以便更清晰的看图表的对比情况
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这样就完成了整张图表的设置了。最终效果图如图
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