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教师招聘考试关于迁移种类易错点分析

在教师招聘考试中,关于迁移种类,有以下三个易错的考点1.考试中常见迁移类型本质定性;2.温故知新属于顺向迁移还是逆向迁移;3.同化、顺应、重组性迁移内涵整理。为了避免大家在教师招聘考试中遇到这类错误,小编对迁移种类易错点进行了分析,考生要记牢呦!
方法/步骤
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1.知识点呈现  (1)正迁移、负迁移和零迁移  这是根据迁移的性质不同,即迁移的影响效果不同而划分的三种类型。正迁移指一种学习对另一种学习起到积极的促进作用。负迁移指两种学习之间的相互干扰、阻碍。零迁移指两种学习间不存在直接的相互影响,有时也称为中性迁移。

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(2)水平迁移和垂直迁移  这是根据迁移内容的不同抽象和概括水平进行的划分。水平迁移也称横向迁移、侧向迁移,是指处于同一抽象和概括水平的经验之间的相互影响。垂直迁移(又称纵向迁移,指处于不同抽象、概括水平的经验之间的相互影响。

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(3)顺向迁移和逆向迁移  这是根据迁移的时间顺序进行的划分。如果是前面的学习影响后面的学习,则称为顺向迁移。逆向迁移指后面的学习影响前面学习所形成的经验结构。

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(4)一般迁移和具体迁移   这是根据迁移内容的不同所进行的划分。一般迁移也称普遍迁移、非特殊迁移,是将一种学习中习得的一般原理、方法、策略和态度等迁移到另一种学习中去。具 体迁移也称特殊迁移,指一种学习中习得的具体的、特殊的经验直接迁移到另一种学习中去,或经过某种要素的重新组合迁移到新情境中去。

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(6)同化性迁移、顺应迁移与重组性迁移   这是根据迁移过程中所需的内在心理机制的不同而进行的划分。教师网名师指出,同化性迁移是指不改变原有的认知结构,直接将原有的认知经验应用到本质特征相同的一类事物中 去。顺应性迁移指将原有认知经验应用于新情境中时,需调整原有的经验或对新旧经验加以概括,形成一种能包容新旧经验的更高一级的认知结构,以适应外界的变 化。重组性迁移指重新组合原有认知系统中某些构成要素或成分,调整各成分间的关系或建立新的联系,从而应用于新情境。

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(7)低路迁移与高路迁移  根据迁移的自动化程度的不同将迁移分为低路迁移和高路迁移。  低路迁移指经过充分练习的技能自动迁移,不需要反省性思维。高路迁移涉及有意识地应用先前习得的抽象知识于新的情境。

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2. 温故知新属于顺向迁移还是逆向迁移?  温故知新属于顺向迁移。图片来源:常若松主编的辽宁省中学教师资格证《教育心理学》。

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3.同化、顺应、重组性迁移内涵整理。  同化性迁移的本质是自上而下,顺应性迁移的本质是自下而上,在重组性迁移中,基本经验成分不变,但各成分间的结合关系发生了变化,即进行了调整或重新组合。重组性迁移的本质强调原有知识的顺序发生变化。

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