多语言展示
当前在线:1007今日阅读:155今日分享:35

中小企业员工如何写年终总结

年终总结中体现的不只是员工本身的素质,更是作为的热忱、归属感和认同感。
方法/步骤
1

一、公司概目前的发展状况,未来的发展计划描述下,即把自己认可的企业文化的现状描述下。

2

二、公司成本管理把你看到的,目前存在的一些不必要的财务开支问题反映一下,或者可以提一些可以优化的财务方案。

3

三、公司存在的问题把你认为并且确实存在的问题和领导反映一下,看对某些问题能否达成共识,并共同找出解决方案。

4

四、为了提高员工工作效率,应该采取的措施1、采取合理有效的绩效考核制度,对整体绩效优异的员工发奖金2、定期的给优秀员工增加薪水3、给员工提供良好的工作环境4、改善员工工作的心情,例如每天提供给员工免费的糖果,水果,饮料等。5、文化的认同感。

5

五、多组织活动1、多聚餐,旅游等活动,的归属感。2、多组织团队友谊篮球赛、羽毛球赛等运动活动,带动大家班下的活动积极性。

6

六、多和员工深入交流1、员工生活上的情绪会带到工作中去,所以发现某些不利于工作的情绪,应该主动去沟通。2、是为了什么而奋斗,钱永远只是一个原因,为了升职或者自我价值的实现等原因都会存在。

推荐信息