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灵活用工有什么样的优势呢?

灵活用工是指企业短期或项目型的用工模式,是传统用工模式的补充,广泛应用于各个行业的各个职级。企业基于用人的季节性需求,灵活地按实际及时的需求雇佣人才,而企业与人才不建立正式的全职劳动关系的全新用工模式。
工具/原料
1

分工宝

2

电脑

3

企业

弹性工时

灵活机动,解决了企业编制限制END

薪酬弹性

快速结算,人才为我所有到为我所用,降低用工成本END

职能弹性

岗位快速调整匹配,提高效益和效率END

数量弹性

按需匹配用工数量,有效避免闲散劳动者增大用工成本END

注意事项

分工宝账户需要自己去注册

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