90后入职场，四点找到职场生存的突破口

当699万毕业生喷涌入社会，增速放缓的中国经济难以消化，史上最难毕业季，超过半数的90后毕业生如何面对这残酷的考验大战？对此，习总书记指出，要树立良好的心态，并从基础岗位做起，自信地投入工作，锻炼能力为先，在历练中逐步增强自己的就业竞争力为重，就一定能平稳读过难关。某天津工厂的90后女孩任晓鑫就是一个成功度过毕业季难关的好例子。自2012年毕业一年来，她不仅找到了自己的岗位，还走出了平稳的职场路，更在短时间内找到了晋升的“捷径”，为职场上升开了好头。从任晓鑫的故事，我们能从以下四点找到职场生存的突破口：一、选对池塘稳扎稳打：初入职场，要选好未来准备长期发展的区域，即做好职业规划，有目的有计划的往前走，瞄准目标深扎猛扎。第一步一旦选准，就能走得比别人更快更平稳，坚持在一个平台上稳住，切勿频繁跳槽，使职业路线多波折，时间都浪费在弯路上。任晓鑫的目标十分明确：立足本专业，站稳大企业的基础岗位。二、不做快闪族笑到最后：无论选定哪个企业，都没有十全十美，但谁说笑到最后的不是胜利者呢？职场进步的大原则是眼光放长远，各种福利条件都有固然好，但企业平台是否能完美匹配自身深远发展的目标才是根本，如若前景值得期待，则吃一时“小亏”无伤大碍，暂且忍下，放弃“闪”念，成为笑到最后的人。任晓鑫的岗位有诸多限制，但她坚持住了，之后发现工作提供的空间远不止最初看到的。三、空杯心态接纳新知识：无论从前拿过何奖、获得何荣誉，都是过去，职场是全新起点，90后要敢于把自己“倒空”，留出接收空间，向前辈学习当好徒弟，同时也要敢说敢做，才能以新鲜的想法和创新的实际行动给成功加码。任晓鑫在学校学得很好，但她知道到企业是实践来了，一切都是从零开始。四、不当职场小怪兽，好手更受欢迎：90后年轻是他们的一大优势——接受事物能力强，工作易上手，根据各用人单位的反映来看，踏实肯干的90后因为学习能力强，思维新潮活跃，往往比老员工更受欢迎，90后应利用好自身优势，迅速成长为一把好手。在一年内，任晓鑫苦练技术，磨练管理技巧，在岗位上成长为同龄人中的佼佼者，这都是目标准确，不怕吃苦、锻炼自己的成果。