务必认真对待自己来之不易的每一份工作。很可能你是经过重重筛选才获得的这个岗位就职权，也有可能你在用人之际被草草聘用，但是这些都不影响你在这份岗位上散发责任心和进取心。现下就业形势还是很严峻的，只有你在每一个职位上，认真对待自己的工作，才有可能被老板看到，获取晋升的机会，或者被投资人或客户看到，获取更好的跳槽机会。
你要学会在别人看不见的地方努力。虽然这一点会让你觉得很有心计，但是职场如战场，你通过层层考验闯出自己的阵地，来到社会大环境下，没有一点自保的本领时，请务必谦虚低调的学习。作为一个什么都不懂得新人，你在刚开始，做的工作一定是单调枯燥的，但是正是因为这样，你才能有足够的时间，去向别人请教，去向领导申请完成本职工作后的更复杂的工作，才能有更多成长的机会。如果你一直是机械的重复章程，那么，总有一天会被更廉价更好用的别人来取代。
你要学会成为一名“好好先生/女士”。与同事间的和睦相处，尤其是相关工作环境下的同事。如果你的工作出了问题，为了避免后期的连锁效应，那些与你没有利益纠结的同事，会第一时间帮助你来处理问题，同时也会提点你的错误之处。这些日积月累的错误经验，会让你快速成长。如果你是一个很清高自傲不懂得低头的年轻人，那么，你很有可能把日积月累的错误经验，转化为日积月累的警告，从而被淘汰。
多学习，拓展相近领域，锻炼出独立解决问题的能力。无论谁来扶持你走着一段菜鸟旅程，在未来终究是需要靠你自己去拼去闯。当你在工作中遇到难题，除了请教别人处理方式，更重要的是要知道去哪里学习这些处理问题的思路和方法，让自己能够举一反三，更好的完成工作。
善于总结，善于归纳，善于自我批评，善于挖掘自己的闪光点并告诉你的领导。任何一个职位上，职业素养和职业思维的养成是终身受益的。如果你跟对一个好领导，进入一个高效的团队，那么恭喜你，你将有一个很好的成长环境，就像一张白纸，即将被一个高手来描绘。如果很不幸你进入到一个不是那么理想的团队中，遇到了偏执且高能力的领导，那么，你要让自己做到出淤泥而不染，取其精华，就是你在职业素养培养中的重中之重了。
悟性很重要，但是，你坚持不懈的责任心和进取心会提升你可能并不那么高深的悟性。