入职手续办理很重要，很多事情提早清楚了，可以解决一些不必要的麻烦。
工具/原料
1
原单位离职单
2
身份证原件，复印件
3
入职通知单
方法/步骤
1
面试，通过面试，收到入职通知单。
2
在规定报到日期报道，携带要求的证明。
3
办理入职手续，签写试用期合同或者正式员工合同。
注意事项
1
入职通知单上，必须确定好工资，福利待遇，假期休假等事情。注意，保存好入职通知单。
2
如果要交五险一金，请确定好缴纳时间。注意公积金补交的是不算的。
3
积极维护自己权益，违反了协定，请积极沟通。利益最大化，你必须积极维护自己利益。
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