新员工的入职一半都伴随着一系列的手续和流程，设计好新员工入职手续，不仅能帮助HR方便快捷地做好本职工作，还能帮助新。
方法/步骤
1
设计录用通知书
2
设计新员工入职指南
3
做好新员工自带资料的收集
4
发放相应材料
5
设计新员工入职手续
注意事项
不同岗位自带资料的侧重点不同
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设计录用通知书
设计新员工入职指南
做好新员工自带资料的收集
发放相应材料
设计新员工入职手续
不同岗位自带资料的侧重点不同