小编在这里只是针对大学生找工作存在的一些现象分析。我们都知道现在大学生一大堆每年的毕业季都是毕业生头痛得时候，找工作难，找到好工作更难。很多人都想找到好工作，但是小编想问一句：你有那个能力吗？那小编就说一说大学生在找工作的一些现象。
方法/步骤
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1，嫌钱少。很多大学生找工作很挑剔，首先看工给的钱多还是少。这个是不行的，要到你转正后或者做满一年后你的工资才会到达一定的程度。有时年终分红所拿的钱是你说想不到的，给你的实习期工资少。
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2，闲公司小。有一些规模太小觉得去那里很丢人毕竟同伴之间还是会有对比的，但是要知道你现在是一点经验都没有，你为什么不先涨涨经验再选择。
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3，做不长。有很多人找到了很好的工作却练一个月都坚持不下来，有可能是适应不了或者觉得太累不想干了。小编只能说你是身在福中不知福，你一走别人立马就来抢了而你走之后下份工作在哪都不知道。
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4，不会管理自己情绪。很多大学生刚出来都不会管理自己的情绪有什么都会表现在脸上。在工作上遇到很多情况是正常的只要你不慌乱冷静的一项一项处理就好了。如多遇到点事就觉得做不来这样领导就会觉得你能力不行升职的机会可能很渺茫了。
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6，自尊心太强。很多大学生在工作中被领导稍微说几句就会觉得委屈然后就不干，心里脆弱一点的甚至当场哭出来。这样很不好的领导尴尬，你也觉得丢人。所以有的时候要学会适当的自我调节，比如领导骂你你就觉得他是关心你才会说你要不然说你干嘛直接让你走不就好了。希望毕业生可以借鉴一下。
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